“Met een scherpe veranderkundige blik en een hartelijke aanpak zet ik me in om mensen te inspireren, zodat zij duurzame, positieve invloed op hun organisatie kunnen realiseren. Vanuit mijn expertise in de bestuurs- en organisatiewetenschappen kijk ik naar de perspectieven van alle stakeholders. Verandervraagstukken pak ik aan door vanuit de kracht van mensen duurzame samenwerking te cultiveren.”
Rutger Bartelsman MSc (1992) is organisatiewetenschapper met een fascinatie voor samenwerking, communicatie en (persoonlijk) leiderschap. Vanuit zijn ervaring met het opzetten en ondersteunen van sociale ondernemingen werkt Rutger aan het duurzaam inzetten van de kwaliteiten van mensen in hun team, organisatie en maatschappelijke omgeving. Hij heeft een bijzondere fascinatie voor teamstructuren en de consequenties voor samenwerking en persoonlijk leiderschap. Rutger beschikt over een goed gevulde rugzak met interventies om reflectieprocessen te verdiepen, samenwerking effectiever te maken en leiders te helpen nog meer leiders te ontwikkelen.
Belangrijkste expertise
Verandering aanwakkeren | teamprocessen begeleiden | omdenken | patronen doorbreken | nieuwe wegen ontdekken
